Главный специалист по НСИ

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Мы стремимся к созданию комфортных условий для наших пассажиров и сотрудников, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма.​​​​​​​​​​​​​​

Что понадобится:

• Участие в проектах развития СУ НСИ (Юниверс MDM) и систем-получателей в части централизованных НСИ, в том числе в части нормализации данных;
• Формирование технических требований к процессу ведения справочника;
• Согласование проектных решений, технических заданий, распорядительных и других документов, создаваемых в рамках сопровождения и проектов развития СУ НСИ;
• Построение и поддержание в актуальном состоянии модели данных (структура объектов НСИ, связи между объектами НСИ, правила валидации) в существующей системе управления НСИ (Юниверс MDM);
• Выявление и устранение дублей, ошибок и несоответствий в данных наполнении объектов НСИ;
• Подготовка и загрузка данных в объекты НСИ;
• Проектирование новых объектов НСИ;
• Методологическая поддержка по ведению справочников: разработка регламентов, инструкций по работе с СУ НСИ, консультирование бизнес-пользователей по работе с системой;
• Коммуникации с бизнес-пользователями и подрядными организациями.

Что понадобится:

• Опыт работы не менее трех лет;
• Высшее образование;
• Понимание принципов MDM/НСИ: справочники, качество, жизненный цикл, источники/потребители;
• Экспертные знания в области бизнес-аналитике и нормативно-справочной информации;
• Знание современных технологий управления данными;
• Навыки анализа и структурирования больших объемов информации, внимательность к деталям и стремление к высокому качеству результатов;
• Знание Excel (на уровне сводных таблиц).

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства;
• Индексацию заработной платы;
• Профессиональный рост и развитие;
• ДМС + стоматология;
• Компенсация проезда до работы;
• Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.

Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".