Главный менеджер малого и среднего бизнеса в Управление продаж МСБ

• Знание финансового анализа субъектов МСБ; навыки финансово - экономического анализа, мониторинга по проектам финансирования малого и среднего бизнеса, рассмотрение заключений соответствующих структурных подразделений;
• Наличие навыков и опыта по привлечению клиентов МСБ;
• Презентация проектов финансирования и иных вопросов на рассмотрение соответствующего уполномоченного органа Банка и составление драфтов по принятым решениям;
• Координирование работы отделов МСБ филиалов: привлечение и написание проектов; достижение плановых показателей; подбор кадров и обучение кредитных специалистов филиала;
• Курирование работы отделов МСБ филиалов по пост-кредитному обслуживанию клиентов, в т.ч. по исполнению всех особых условий, выставленных клиенту в условиях финансирования;
• Сбор предложений от курируемых подразделений в филиалах Банка по вопросам повышения эффективности продвижения продуктов клиентам МСБ;
• Оказание консультационной поддержки курируемым подразделениям в филиалах Банка по вопросам;
• Отслеживание исполнения плановых показателей по объемам судного и депозитного портфелей;
• Рассмотрение поступающих в Банк претензий и жалоб клиентов Банка и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий клиентов и нарушении ими условий договоров;
• Отработка просрочек клиентов малого и среднего бизнеса;
• Командировки по регионам для поддержания эффективной работы отделов МСБ курируемых филиалов.

• Образование: высшее экономическое /финансовое;
• Опыт работы: в отделе кредитования МСБ минимум 2 года.

Квалификационные требования:

• Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);
• Знания банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;
• Навыки проведения финансового анализа;
• Навыки презентации;
• Навыки этики делового общения;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Внимательность и собранность.

• Официальное трудоустройство.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• 28 календарных дней отпуска.
• ДМС после 6 мес. обслуживания.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в зависимости от стажа работы в Банке.
• Стабильная заработная плата и годовые бонусы по итогам работы.
• Внутренние и внешние программы обучения и развития.
• Льготные условия на услуги фитнес-клуба.
• Офис в центре города, рядом со станцией метро «Абай».
• Автомобильная стоянка для работников Головного офиса.