Приглашаем кандидатов на вакансию Начальник управления по работе с персоналом
Обязанности:
Формирование кадровой политики по холдингу.
Формирование, развитие, поддержка и совершенствование системы управления персоналом на предприятиях холдинга.
В зоне ответственности кадровое делопроизводство по управляющей компании и предприятиям холдинга, начисление заработной платы и премиальных выплат, воинский учет, формирование системы подбора и адаптации персонала, формирование кадрового резерва по предприятиям холдинга и управляющей Компании, обучение.
Оптимизация бизнес-процессов в рамках компетенций.
Бюджетирование в рамках ЦФО (расходы на персонал, ФОТ, социальные обязательства работодателя в соответствии с коллективными договорами), контроль исполнения бюджета.
Требования:
Высшее образование,
опыт на руководящей должности от 5 лет, опыт на аналогичной должности желательно в компаниях с холдинговой структурой,
наличие дополнительного образования в области управления персоналом,
знание и умение применять ТК РФ,
развитые лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность, ориентация на результат.
Навыки:
Опытный пользователь ПК, пакетов Microsoft Office, электронного документооборота, 1С.8.3.ЗУП
Умение разрабатывать локально-нормативные акты
Грамотная письменная и устная речь.
Успешные реализованные проекты по работе с человеческими ресурсами в бизнесе. Высокий уровень экспертизы по организационному менеджменту, мотивации, бюджетированию, компенсации и льготам. Успешный опыт отладки бизнес-процессов и поддержки процесса изменений. Стратегическое бизнес-мышление, умение прогнозировать результат. Готовность работать с большими объемами информации и масштабными задачами.
Условия:
Масштабные и интересные задачи
Работа в холдинге, входящем в десятку крупнейших в РФ
Широкие возможности для реализации амбициозных планов и развития в профессиональной области
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Уютный и удобный офис в центре города с большой стоянкой для автомашин.