Менеджер по продажам банковских продуктов (B2B, сегмент S+)

Feewa — кадровое агентство, которое сотрудничает с лидерами финансового рынка . Мы не просто закрываем вакансии, а развиваем проекты в сфере финансовых услуг. Сейчас мы ищем менеджера, который станет связующим звеном между амбициозным малым бизнесом и лучшими банковскими решениями. Вы будете работать с сегментом S+ — это малый бизнес с выручкой от 20 млн ₽ в год.

Обязанности:

• Охотиться за сделками: привлекать новых клиентов малого бизнеса. Готовую базу для звонков мы предоставим, ваша задача — превращать холодные контакты в теплые встречи.
• Быть финансовым архитектором: подбирать и продавать банковские продукты под конкретные задачи бизнеса: РКО, кредиты, эквайринг, депозиты, зарплатные проекты, ВЭД и другие инструменты экосистема банка.
• Строить партнерство: развивать долгосрочные отношения с клиентами, становиться для них главным контактным лицом по всем финансовым вопросам.
• Закрывать сложные кейсы: обсуждать индивидуальные условия, готовить коммерческие предложения и доводить сделки до подписания.
• Держать темп: выполнять KPI по привлечению активных клиентов РКО и доходности портфеля. В первые два месяца — облегченные планы, на целевые показатели выходим с третьего месяца.

Требования:

• Опыт B2B-продаж в банке от 1 года. Вы знаете, как устроены процессы внутри бизнеса и банка.
• Экспертиза в продуктах: уверенно ориентируетесь минимум в 5–7 банковских инструментах (РКО, эквайринг, кредиты, факторинг, лизинг и др.) и понимаете, когда какой из них нужен клиенту.
• Навыки жестких переговоров: умеете работать с возражениями ЛПРов и аргументированно защищать свои условия.
• Готовность к активной работе: холодный поиск вас не пугает, а заряжает.

• ​​​​​​Полное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Формат работы: Москва: гибрид. 2–3 дня в неделю в современном офисе у м. «Водный стадион», остальное время — удаленно. Регионы: полностью удаленный формат.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК, выходные по производственному календарю. Рассматриваем кандидатов из регионов с часовым поясом до +2 часов относительно Москвы.
• ДМС и страховка от несчастных случаев после испытательного срока.
• Льготные условия страхования для ваших близких.
• Компенсация питания в офисные дни (для Москвы). Скидки и спецпредложения от партнеров.
• Командировок нет — продаем голосом и экспертизой.
• Для работы понадобится ваш ноутбук и гарнитура. Корпоративный телефон и SIM-карту выдадим.
• Стартовое обучение 5–7 дней, доступ к электронным курсам, регулярным вебинарам и полная поддержка руководителя группы.
• Прозрачный карьерный трек: менеджер → старший → ведущий → главный → руководитель группы. Первое повышение можно получить уже через 6 месяцев при выполнении критериев. Каждая ступень — это заметный рост дохода. Бонусы и забота: