Руководитель направления по компенсациям и льготам

«ЕвроХим» – это 34 000 человек, 100+ стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

«ЕвроХим» приглашает в свою команду Руководителя направления по компенсациям и льготам.

В Ваши обязанности будет входить:

• Оперативное руководство и организация работы команды C&B в Казахстане (2 сотрудника),
• Масштабирование групповых политик и практик в области компенсаций и льгот на предприятия Казахстана с учетом требований локального трудового и налогового законодательства,
• Лидирование и администрирование процессов C&B цикла в рамках общих правил и сроков в Группе (бюджетирование, участие в обзорах заработных плат, мониторинг уровня оплаченности по категориям персонала, проведение индексаций, расчет и организация выплат премий, ведение штатного расписания, участие в тендерах по ДМС и НС, обновлении и продлении Коллективных договоров),
• Участие в централизованных и локальных проектах C&B (например, грейдинг, внедрение единой системы оплаты труда, проекты в области льгот и управления рабочим временем),

Пожелания к кандидату:

• Высшее экономическое образование,
• Опыт работы в C&B / ОТиЗ от 5 лет,
• Обязателен опыт работы на производственных предприятиях,
• Знание трудового и налогового законодательства Казахстана,
• Знание Казахского языка является преимуществом,
• Опыт руководства командой ,
• Опыт работы в учетной системе SAP,
• Продвинутый пользователь excel (сложные формулы, сводные таблицы, диаграммы),
• Готовность к командировкам в г. Жанатас, Казахстан (2 недели в г. Жанатас, 2 недели удаленно),

Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор,

• Регулярные командировки на производство в г. Жанатас, Казахстан,

• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим",
• Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастных случаев).