Самостоятельное закрытие вакансий на ключевые и руководящие позиции компании
Контроль программ адаптации новых сотрудников, развитие системы наставничества, оценка эффективности прохождения испытательного срока
Участие в планировании ,координации и в организации внешнего и внутреннего обучения сотрудников
Организация и контроль кадрового учёта и делопроизводства
Разработка и актуализация локальных нормативных документов
Формирование HR‑отчётности и аналитики, кадровая отчетность
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам работы отдела персонала
Участие в подготовке корпоративных мероприятий
Замещение сотрудников в отделе персонала на время их отсутствия.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства, знание ТК РФ на высоком уровне
Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП, MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Опыт подбора и адаптации персонала
Умение работать в режиме многозадачности, ответственность и нацеленность на результат
Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
Условия:
Работа в крупной фармацевтической компании
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
Ежегодная премия по результатам работы
График работы - 5/2 с 8.00 до 17.00/ с 9.00 до 18.00 (выходные суббота, воскресенье)
Бесплатное питание
Корпоративные скидки на продукцию компании
Бесплатная парковка на территории предприятия
Территориально: г. Железнодорожный, Полтевское шоссе, вл.4.
Организованкорпоративный транспортот ст. Реутов через следующие остановки: м. Новокосино, м. Дмитриевского, м. Лухмановская, ул. Вертолетчиков, Зенинское шоссе, д. Марусино, д. Мотяково, д. Русавкино-Романово до производственной площадки.
От ж/д ст. Железнодорожный - 30 минут на рейсовом автобусе №23, корпоративный транспортот д. Пуршево до производственной площадки и обратно