Менеджер по внутренним коммуникациям

О нас: ООО «Золото Дельмачик» — это динамично развивающаяся компания, занимающаяся освоением Дельмачикского золоторудного месторождения в Шилкинском районе Забайкальского края. Мы стремимся к инновациям и внедряем передовые технологии переработки минерального сырья.

Ключевые задачи:

Стратегия, стандарты и взаимодействие

• Выстраивание и реализация концепции внутрикорпоративных коммуникаций и культурной среды в привязке к бизнес-целям компании.
• Разработка единых правил, тональности и коммуникационных стандартов, а также контроль за их соблюдением внутри организации.
• Совместная работа с ключевыми внутренними заказчиками (топ-менеджментом, HR-командами) над планированием и утверждением коммуникационных активностей.
• Мониторинг рыночных тенденций, поиск и адаптация актуальных методик и современных инструментов в сфере общения с персоналом.

Проекты, каналы и контент

• Ведение пула коммуникационных проектов и запуск внутренних кампаний для продвижения ценностей, сопровождения организационных изменений и поддержки HR-программ.
• Поддержка, совершенствование и оценка отдачи от каналов информирования: корпоративного портала, email-рассылок, дайджестов и мессенджеров.
• Создание разноформатного контента для команды: обращений руководства, информационных писем, презентаций и сценариев для видеороликов.
• Курирование выпуска корпоративных изданий, а также подготовка материалов о внутренней жизни компании для внешних ресурсов (социальных сетей и карьерного сайта).

Культура, обратная связь и аналитика

• Укрепление корпоративной среды, запуск и продвижение программ вовлеченности – корпоративных праздников, конкурсов и иных мероприятий для сотрудников.
• Налаживание механизма регулярной обратной связи от коллектива через проведение опросов и организацию фокус-групп.
• Отслеживание динамики вовлеченности персонала и оценка общего состояния внутреннего инфопространства.
• Систематическая подготовка аналитических справок и отчетности по эффективности коммуникационной работы.

Что мы ждем от кандидата

• Релевантный опыт в сфере HR по одному или нескольким направлениям: внутрикорпоративные коммуникации, развитие бренда работодателя, работа с корпоративной культурой.
• Самостоятельность и ориентация на результат: способность вести проекты от постановки задачи до успешного завершения.
• Навык выстраивания доверительных партнерских отношений как с руководством, так и с сотрудниками компании.
• Умение собирать и структурировать разрозненную информацию, превращая ее в ясные тексты, наглядные презентации и работающие проекты.
• Уверенная профессиональная база на стыке коммуникаций, аналитики, организации мероприятий и проектного управления.
• Готовность к динамичному ритму работы, умение гибко расставлять приоритеты и оперативно переключаться между разноплановыми задачами.

• Работу в динамичной и поддерживающей команде;
• Возможность профессионального обучения и роста;
• Современные инструменты и ресурсы для реализации ваших идей;
• Современный офис в центре Москвы;
• График 5/2 c 9:00 до 18:00.