Ведущий инженер по проектно-сметной работе, Служба проектно-конструкторских работ

• - Формировать/проверять/согласовывать расчеты стоимости работ по диагностическому обследованию, техническому обслуживанию, капитальному и текущему ремонтам производственных объектов;
  - Обрабатывать исходные данные, поступающие от производственных подразделений, запрашивать уточнения, направлять замечания с целью корректного формирования стоимости;
  - Формировать/проверять/согласовывать расчет стоимости договоров на основании планов капитального и текущего ремонта, технического обслуживания и диагностического обследования, планов капитального строительства Общества;
  - Выполнять работу по проведению экспертизы сметной документации, разработанной проектными организациями;
  - Выполнять проверку и согласование первичных учетных документов по выполненным работам (оказанным услугам);
  - Вести накопительные ведомости в разрезе договоров

Образование и опыт работы: высшее по строительной специальности (техническое или экономическое); стаж работы от 3 лет; опыт работы в нефтегазовой отрасли приветствуется.

Знания: правил формирования сметной стоимости согласно нормативных документов Российской Федерации; сметно-нормативной базы, в том числе ведомственных и отраслевых нормативов, строительных норм и правил.

Навыки: составления сметной документации ресурсным методом; проверка первичной учетной документации (актов выполненных работ); работы с большим массивом данных в формате электронных таблиц; работы в ПО "Гранд-Смета"; ведения деловой переписки.

Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.

• Пятидневная с двумя выходными
• Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры, собственные врачи;
• Компенсация семейного отдыха (от стажа);
• Организация детского летнего отдыха;
• Премии ко дню работника нефтяной и газовой промышленности, 8 марта/23 февраля и единовременная стимулирующая выплата к отпуску;
• Различные выплаты социального характера (компенсация кружков, секций как на работника, так и на детей, компенсация оплаты детского сада, включая коммерческий (в рамках лимита), премии по случаю рождения детей, свадьбы и т.д.).