Ведущий региональный инженер

чем предстоит заниматься:

Управление проектами службы эксплуатации.

Обеспечение безаварийной работы магазинов

• Инновации и энергоэффективность

• Автоматизация процессов эксплуатации
• Внедрение и развитие культуры эксплуатации

• Эффективное управление экоплуатацией магазинов

• Удовлетворение потребности внутреннего клиента

• Организация процессов эксплуатации на региональном уровне

• Обеспечение объектов Компании услугами наиболее экономически целесообразным способом
• Эффективное и оперативное управление инженерами магазинов

• Повышение уровня знаний и компетентности инженеров магазина

• Взаимодействие со смежными подразделениями ЦО
• Взаимодействие на системном уровне с региональной дирекцией

что мы ожидаем:

Высшее профессиональное (техническое) образование, V Группа допуска по электробезопасности (до и выше 1000 В), удостоверение по промышленной безопасности, допуск по эксплуатации тепловых электроустановок, допуск к работе с сосудами под давлением и системам газораспределения и газопотребления.

Опыт работы по специальности на руководящих должностях от 5 лет. Работа в ритейл будет преимуществом

Навыки управления персоналом, в том числе удаленно.

Навыки организации и контроля за проведением планово-предупредительных ремонтов оборудования и зданий и сооружений.

Навыки участия в составлении и проверки смет. договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью.

Умение составлять отчетность, связанную с результатами деятельности отдела.

Отличное знание законодательства.

Умение работать в команде.

Желание развиваться самому и внести свой вклад в развитие компании.

Ответственное отношение к делу, внимательность внимательность и дисциплинированность.

Владение программными продуктами: AutoCAD,

Microsoft Outlook, MS Office (Excel обязательно!).

работа у нас – это:

Мы предлагаем:

работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;

развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;

прогрессирующую со стажем работы программу

социальных льгот для сотрудников:

современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ

и гибридный формат работы.