Операционный директор / COO (одежда, e-commerce)

Мы — бренд подростковой одежды, активно развивающийся в сфере e-commerce и продаж на маркетплейсах.

Компания находится на этапе масштабирования: наша цель — увеличить оборот с 40 до 100 млн в месяц в течение 2027 года, повысить эффективность бизнес-процессов и выстроить устойчивую систему управления.

Ищем сильного операционного руководителя, который сможет взять на себя управление ключевыми процессами компании, систематизировать работу команды и стать партнером собственника в реализации стратегии роста.

Основные задачи

Операционное управление

• Проведение аудита текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и точек роста.
• Выстраивание эффективной системы операционного управления компанией.
• Оптимизация процессов, распределение зон ответственности и повышение эффективности команды.
• Организация регулярных планерок, системы отчетности и контроля исполнения задач.
• Анализ организационной структуры и эффективности сотрудников.
• Разработка и внедрение решений для масштабирования бизнеса.
• Выявление операционных рисков и их минимизация.

Финансы и аналитика

• Систематизация финансового учета и управленческой отчетности.
• Выстраивание системы финансового планирования и контроля.
• Обеспечение прозрачности финансовых показателей и корректности данных.
• Анализ прибыльности бизнеса и поиск возможностей ее повышения.
• Формирование управленческой аналитики для принятия решений собственником.

Закупки и логистика

• Оптимизация процессов закупок, товарного учета и логистики.
• Выстраивание системы контроля поставок, себестоимости и взаиморасчетов с поставщиками.
• Повышение прозрачности и эффективности работы закупочного блока.
• Организация и развитие процессов закупок (Киргизия, Китай)

Наши ожидания

• Опыт работы операционным директором в e-commerce / на маркетплейсах от 3 лет.
• Сильные управленческие и аналитические навыки.
• Опыт систематизации и оптимизации бизнес-процессов.
• Понимание финансового учета, управленческой отчетности и финансового планирования.
• Опыт управления командой и выстраивания системы контроля результатов.
• Ориентация на прибыль и эффективность бизнеса.
• Высокая самостоятельность, ответственность и проактивность.
• Умение не просто выявлять проблемы, но и самостоятельно находить и внедрять решения.
• Системное мышление и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в fashion / брендах одежды.
• Опыт запуска производства с нуля.
• Опыт международных закупок.
• Профильное обучение в области финансов и управления, MBA.
• Активное использование AI-инструментов для аналитики, оптимизации процессов и повышения эффективности работы.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на развитие и масштабирование бизнеса.
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Высокую степень самостоятельности в принятии управленческих решений.
• Удаленный формат работы.
• График 5/2 с фокусом на результат.
• Мотивацию, привязанную к финансовым результатам компании.
• Оформление по договору ГПХ, через ИП или самозанятость. В дальнейшем возможно оформление по ТК РФ.

В сопроводительном письме просим кратко описать один реальный кейс из Вашего опыта:

Какую ключевую бизнес-проблему Вы решили на предыдущем месте работы, что конкретно сделали и какого результата удалось достичь?

Будет особенно интересно узнать о кейсах, связанных с оптимизацией бизнес-процессов, повышением прибыльности или масштабированием бизнеса.