Руководитель группы магазинов (ювелирное направление)

Приглашаем в команду опытного руководителя, который умеет организовывать работу торговых точек, управлять персоналом и добиваться поставленных бизнес-результатов.

Чем предстоит заниматься:

1. Операционное управление

Организация и контроль бесперебойной работы группы торговых точек.

Регулярное посещение магазинов, проведение проверок по установленным стандартам и чек-листам.

Контроль соблюдения внутренних регламентов, стандартов обслуживания и качества работы.

Решение текущих операционных вопросов, оперативное устранение возникающих проблем.

Контроль материально-технического обеспечения торговых точек.

2. Управление персоналом

Организация эффективной работы команды менеджеров-кассиров.

Контроль укомплектованности штата, участие в подборе и адаптации новых сотрудников.

Составление и контроль графиков работы, ведение и проверка табелей рабочего времени.

Контроль трудовой дисциплины и качества выполнения должностных обязанностей.

Обучение, развитие и мотивация сотрудников.

3. Контроль бизнес-показателей

Контроль выполнения плановых показателей торговых точек.

Анализ результатов работы магазинов, выявление причин отклонений и разработка корректирующих мероприятий.

Мониторинг конкурентной среды и анализ рыночной ситуации.

Наши ожидания:

Опыт управления коллективом или группой торговых точек.

Опыт работы в розничной торговле, желательно в ювелирном направлении, ломбардах или финансовом секторе.

Навыки организации работы персонала и контроля операционных процессов.

Умение анализировать показатели и работать на результат.

Развитые организаторские и управленческие навыки.

Высокая ответственность, самостоятельность и готовность принимать решения.

Мобильность и готовность к разъездному характеру работы.

Уверенное владение ПК и офисными программами.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной и развивающейся компании с многолетней историей.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Пятидневную рабочую неделю, график с 09:00 до 18:00.

Достойный уровень дохода: фиксированный оклад + премиальная часть по результатам работы.

Возможность профессионального и карьерного развития.

Поддержку руководства и взаимодействие с профессиональной командой.

Обучение и знакомство со спецификой бизнеса.

Корпоративную культуру и комфортную рабочую атмосферу.

Если вы умеете управлять людьми, выстраивать процессы и достигать поставленных целей — будем рады видеть вас в команде «Аврора»!