Руководитель отдела обучения

Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала в компании.

Анализ потребности в обучении по подразделениям, уровням должностей и производственным направлениям.

Создание и актуализация программ обучения, адаптации и наставничества.

Организация обучения для рабочих

Построение системы оценки эффективности обучения и мониторинга результатов.

Взаимодействие с руководителями подразделений, HR-командой и производственным блоком.

Организация внутреннего и внешнего обучения, координация провайдеров и тренеров.

Мы предлагаем Работу в стабильной и развивающейся компании федерального уровня.

Возможность влиять на развитие системы обучения и людей в компании.

Конкурентный уровень дохода по итогам интервью.

Релокационный пакет в Обнинск для кандидатов, готовых к переезду.