Маркетолог NLS Kazakhstan

Уважаемый кандидат!

Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий.

Мы в поисках креативного и амбициозного Маркетолога "NLS Kazakhstan

• Участие в реализации маркетинговой стратегии NLS Kazakhstan в сегменте B2B: выполнение операционных задач в рамках маркетингового плана.
• Подготовка материалов для рекламных кампаний: сбор данных, написание брифов, подготовка ТЗ дизайнерам, продакшн-команде и SMM.
• Участие в запуске digital-кампаний: контроль задач по подготовке креативов, сборе данных и отчётности.
• Участие в офлайн-активностях: подготовка макетов, материалов, запуск тактических инициатив по бренду.
• Проведение базового анализа рынка и мониторинга конкурентных предложений: сбор тарифов, рекламных активностей, ценовых изменений.
• Сбор и анализ статистики по маркетинговым кампаниям: подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов.
• Ведение маркетингового календаря совместно с ведущим маркетологом: контроль сроков и актуальности активностей.
• Координация задач между SMM, Digital, дизайнером и продакшн-командой: контроль статуса задач и сроков выполнения.
• Поддержка отдела продаж: подготовка презентаций, информационных материалов, обновление тарифов.
• Организация простых маркетинговых мероприятий и промо-акций: взаимодействие с подрядчиками, оформление заявок, контроль исполнения.
• Поддержка в оформлении документооборота: подготовка заявок, актов, согласований, отслеживание бюджетов.

• Внимательность к деталям и аккуратность в выполнении задач;
• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки;
• Развитые коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с разными командами;
• Структурное мышление и умение логично организовывать информацию;
• Креативность и способность предлагать новые идеи для промо и контента; Гибкость и готовность быстро адаптироваться к изменениям задач; Ответственность и ориентация на результат;
• Самоорганизация и умение планировать рабочее время;
• Инициативность и проактивность в решении рабочих вопросов;
• Готовность учиться новому.

​​​​​​