Ведущий специалист по нормированию труда

Ведущий специалист по нормированию труда

Откройте новые горизонты эффективности вместе с нами!

Вам интересно, как оптимизировать численность персонала и сделать работу компании максимально эффективной? Любите анализировать процессы, выявлять резервы и внедрять лучшие практики? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Разрабатывать модель нормативной численности персонала с учетом факторов, влияющих на результаты деятельности подразделений (объемные драйверы, сезонность, сменность, уровень автоматизации, нормы обслуживания и управляемости).
• Анализировать использование рабочего времени сотрудников для определения ресурсной потребности: выявлять потери, непроизводительную и дублирующую загрузку, считать коэффициенты загрузки и резервы численности.
• Проводить хронометраж и фотографию рабочего дня по должностям, обрабатывать результаты наблюдений и формировать нормативы времени, выработки, обслуживания и численности.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями (операционный и производственный блок, финансы, ИТ, HR) в рамках проектных задач по нормированию и оптимизации.
• Разрабатывать и актуализировать методики расчета численности и локальные нормативные документы по нормированию труда.
• Защищать методики и расчеты перед руководством, консультировать линейных руководителей по вопросам организации и нормирования труда.

Наши ожидания:

• высшее образование: экономика труда, организация и нормирование труда, управление персоналом, инженерно-экономические или математические специальности;
• знание методов нормирования, классификации затрат рабочего времени, расчета баланса рабочего времени;
• знание ТК РФ в части рабочего времени, режимов и графиков, суммированного учета, норм труда;
• Excel на продвинутом уровне (сводные, массивы, Power Query, моделирование) — обязательно;
• желательно: Power BI, SQL, 1С:ЗУП / SAP HCM / WFM-системы, Lean-инструменты, BPMN;
• умение договариваться с линейными руководителями и работать с сопротивлением при нормировании;
• готовность выезжать на площадки и находиться в процессе наблюдений.

• Будет плюсом: опыт в консалтинге, в компаниях с распределенной структурой, нормирование административно-управленческого персонала.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Корпоративная мобильная связь.
• Программа «Ты в команде»: карьерный рост, обучение в Корпоративном университете, корпоративный ДМС со скидкой, подписка на полезные сервисы, скидки в магазинах «Монетка» в день зарплаты.
• Участие в спортивных, творческих и интеллектуальных мероприятиях.
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

О компании «Монетка» — одна из крупнейших российских торговых сетей формата дискаунтер, работающая в 19 регионах страны. Более 35 000 сотрудников, свыше 4 500 магазинов, развитая корпоративная культура и забота о каждом члене команды. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!