Директор по производству

• Обеспечивать выполнение производственной программы по объёму, срокам, ассортименту и показателям эффективности.

• Организовывать ритмичную работу участков и производственных потоков, управлять загрузкой мощностей и устранять узкие места.

• Снижать простои, потери и удельные затраты, повышать производительность труда и оборудования.

• Вести оперативное планирование и регулярный анализ результатов производства.

• Формировать структуру управления и зоны ответственности, развивать линейных руководителей, мастеров и кадровый резерв.

• Предлагать и реализовывать проекты развития мощностей, модернизации и изменения производственных потоков.

• Высшее техническое, технологическое, инженерное или иное профильное образование.

• Управленческий опыт от 5 лет в пищевом производстве — от начальника производства и выше, с управлением площадкой, несколькими участками или крупным производственным блоком и коллективом от 100 человек.

• Опыт реализации проектов по расширению мощностей и реконструкции производственных участков.

• Ориентация на производственный и экономический результат.

• Системное мышление и понимание взаимосвязи между планом выпуска, мощностями, персоналом, потерями и себестоимостью.

• Умение управлять площадкой через линейных руководителей и выстраивать прозрачную систему ответственности.

• Способность быстро принимать решения в условиях отклонений, простоев и изменения производственных планов.

• Работа в крупной стабильной компании, ориентированной на инвестиции в модернизацию производства и развитие персонала.

• Оформление по ТК РФ, полная занятость, работа на производственной площадке в Лебедяни.

• Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования), социальный пакет, годовой бонус, ДМС.

• Реальные полномочия по развитию площадки и прямой диалог с руководством компании.

В отклике коротко напишите о самом крупном реализованном проекте по развитию производства и его эффекте.