Специалист по маркировке «Честный Знак»

Обязанности:

• Замена отсутствующего сменного специалиста по маркировке (отпуск, больничный, обучение) с полным выполнением его функционала;
• Обработка отклонений по количеству промаркированной продукции от фактического выхода готовой продукции (ежедневные сверки, поиск причин, корректировка учёта);
• Удалённая поддержка процессов маркировки на контрактных производствах (заказ кодов, ввод в оборот, решение нештатных ситуаций);
• Ведение учёта кодов в 1С: проведение списания в партиях, контроль движения кодов;
• Организация и личное участие в переборке готовой продукции при выявлении отклонений в маркировке (выборочный контроль, перемаркировка, актирование брака);
• Проведение выборочной проверки готовой продукции на соответствие маркировки требованиям системы «Честный Знак»;
• Обработка входящих претензий от клиентов по вопросам маркировки (проверка фактов, оформление ответов, восстановление цепочек);
• Взаимодействие с технической поддержкой интегратора;
• Участие в приёмке маркированной продукции на склад (как от контрактных производителей, так и по импортным поставкам) – проверка документов, сверка кодов, подтверждение в ГИС МТ;
• Формирование ежедневного отчёта о статусе маркировки (остатки кодов, закрытые расхождения, открытые вопросы) для руководства;
• Настройка и тестирование оборудования для маркировки при вводе новых артикулов или изменении упаковки.

Требования:​​​​​​​

• Среднее/Высшее профессиональное образование;
• Опыт аналогичной работы от 1 года;
• Опыт работы на производстве, складе, в логистике;
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с учетными системами (1С, SAP, WMS или аналогичными);
• Опыт работы с системами маркировки «Честный ЗНАК» (ГИС МТ, МДЛП);
• Понимание основ складского или производственного учета;
• Умение видеть процесс от начала до конца, находить «узкие места» и предлагать решения.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной международной компании;
• График работы 5/2 с 07:00 до 16:00 (выходные в будние дни);
• Официальная заработная плата;
• Корпоративный транспорт;
• Бесплатное питание;
• Доплата за стаж работы;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Прочие условия обсуждаются на собеседовании.