Консультант отдела реализации специальных проектов и мероприятий

В министерство кадровой политики требуется консультант отдела реализации специальных проектов и мероприятий. Мы ищем не просто исполнителя, а специалиста с активной жизненной позицией, который готов предлагать нестандартные решения и доводить начатое до конца. Отдел реализации специальных проектов - это динамично развивающееся подразделение, где творческий подход и новые идеи приветствуются, а работа реально влияет на развитие кадрового потенциала региона.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00;
• Квартальную и годовую премии (13-я зарплата);
• Дополнительные дни отпуска за стаж;
• Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
• Участие в масштабных проектах, влияющих на развитие региона;
• Целеустремленную, энергичную и отзывчивую команду профессионалов;
• Развитие компетенций в Корпоративном Университете Правительства Нижегородской области (КУПНО);
• Активную корпоративную жизнь: участие в спортивных мероприятиях («Беги герой!», «Лыжня России», «Спартакиада Правительства»); волонтерских акциях, мероприятиях для детей и членов семей сотрудников;
• Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
• Консультации корпоративного психолога;
• Удобное рабочее место, полное оснащение оргтехникой.

Вам предстоит заниматься:

• Разработкой концепций, программ и сценарных планов мероприятий;
• Организацией работы по привлечению молодежи в систему государственного управления, включая координацию стажировок и практик студентов;
• Развитием корпоративной культуры на государственной гражданской службе и процессов адаптации сотрудников;
• Подготовкой аналитических материалов и презентаций;
• Внедрением современных технологий, включая искусственный интеллект, в реализацию специальных проектов.

Мы ждем от вас:

• Высшее образование;
• Знание законодательства РФ и Нижегородской области в сфере государственной и муниципальной службы;
• Уверенное владение информационно-коммуникационными технологиями;
• Умение мыслить системно, планировать рабочее время, эффективно коммуницировать и работать с большими объемами информации.