Управление группой магазинов в рамках кластера (15 торговых объектов)
Выполнение плановых показателей: выручка, прибыль, товарооборот, KPI, текучка.
Контроль операционной деятельности: стандарты обслуживания, наличие товара, ценовая политика
Развитие команды: подбор, обучение, мотивация и оценка директоров магазинов
Анализ эффективности точек, разработка и внедрение мер по улучшению результатов
Контроль соблюдения стандартов компании, трудового законодательства и охраны труда
Взаимодействие с центральным офисом (закупки, логистика, маркетинг и тд).
Высшее образование
Опыт работы в розничной торговле не менее 3–5 лет, из них 1–2 года на руководящей позиции
Знание основ управления персоналом, финансового анализа, товародвижения
Навыки планирования, контроля и мотивации команды
Готовность к разъездной работе в пределах кластера
Уверенное владение Excel, 1С, CRM/ERP-системами