Руководитель группы развития технологического отдела металлоконструкций

Приглашаем стать частью нашей команды в роли Руководитель группы развития технологического отдела металлоконструкций

Ключевые задачи позиции:

• Внедрение новых и оптимизация существующих технологических процессов механообработки, металлообработки, сварки, покраски, сборки для повышения эффективности производства
• Просчёт рисков, анализ узких мест, предложение и защита нескольких вариантов решения производственных задач, отстаивание профессиональной позиции и внедрение лучших практик

Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на позиции ведущего технолога/руководителя группы от 5 лет
• Экспертиза в области листообработки, механообработки, сварки и покраски, применение инструментов бережливого производства
• Лидерство в коммуникациях, твёрдость в отстаивании своей точки зрения, широкий технический кругозор, аналитические способности, умение просчитывать риски и генерировать альтернативные решения

Мы предлагаем:

• Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату

• Заботу о здоровье – программа ДМС

• График 5/2, с 8:00 до 17:00

• Доставку корпоративным транспортом – из всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти более 20 маршрутов;

• Поддерживающую рабочую среду – в СВЭЛ развита система наставничества, опытный коллега будет отвечать на вопросы и делиться знаниями;

• Инвестирование в ваше профессиональное развитие – сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества;

• Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал;

• Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет;

• Чёткий путь карьерного роста – мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.