Руководитель отдела управленческого учета и аналитики

О роли и задачах Мы ищем сильного финансиста-аналитика в формате «играющего тренера». Это роль для практика, который не боится работать руками, выстраивать прозрачную отчетность и переводить цифры на язык бизнес-решений для топ-менеджмента и инвесторов. Ваша главная цель — обеспечить бизнес своевременной, достоверной и понятной управленческой отчетностью, автоматизировать рутину и настроить визуализацию данных.

Ключевые обязанности:

• Управленческий учет и отчетность: Самостоятельное формирование P&L, Cash Flow, Баланса. Участие в процессах бюджетирования.
• Аналитика: Динамический, структурный и сравнительный анализ основных финансовых показателей (факт-план, тренды, отклонения).
• Визуализация: Создание понятных и информативных BI-дашбордов, которые «говорят сами за себя» без долгих пояснений.
• Автоматизация: Написание четких ТЗ для внутренних разработчиков (Python/SQL) по интеграции данных и автоматизации выгрузок, приемка задач.
• Работа со стейкхолдерами: Презентация аналитики, защита методологии, объяснение цифр заказчикам (топ- и миддл-менеджмент) и помощь в принятии управленческих решений.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт и индустрия: Уверенный опыт в розничной торговле (сети) или HoReCa. Опыт работы со специализированными системами (например, iiko) будет сильным плюсом.
• Финансы и учет: Экспертное владение управленческим учетом, бюджетными процессами и глубокое понимание бухгалтерской логики. Обязательное знание 1С (понимание архитектуры, проводок, умение настраивать выгрузки).
• Инструменты аналитики: Продвинутый уровень Excel / Google Sheets. Умение самостоятельно строить сложные дашборды.
• Понимание IT: Базовое понимание SQL/Python исключительно на уровне грамотной постановки ТЗ и приемки задач (писать продакшн-код не нужно).
• Отношение к ИИ: Приветствуется использование ИИ как инструмента для ускорения работы. Но мы категорически против слепого копирования ответов ИИ без понимания сути и проверки логики.
• Soft skills: Системное мышление, педантичность (достоверность данных — приоритет №1). Умение говорить на одном языке и с бизнесом, и с разработчиками.
• Важно: Готовность к высокой интенсивности и ненормированному графику в отчетные периоды (быть на связи и оперативно решать вопросы).

Мы предлагаем:

• Формат работы: Полностью удаленно.
• Доход: 250 000 – 300 000 руб. на руки (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования).
• Команда: Формат «играющий тренер» (работа руками + управление). В прямом подчинении 1 младший аналитик. Технические задачи и новые фичи закрываются силами внутренних разработчиков.
• Масштаб: Прозрачные задачи и возможность напрямую влиять на бизнес-решения.