Руководитель юридического отдела

Обязанности:

• Организация работы юридического отдела: распределение нагрузки, постановка задач, контроль сроков, качества документов и результатов сотрудников.
• Комплексное юридическое сопровождение клиентов компании, включая консультирование руководителей и собственников бизнеса.
• Регистрация, реорганизация и ликвидация юридических лиц; регистрация и прекращение деятельности индивидуальных предпринимателей; сопровождение изменений в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
• Корпоративное сопровождение: подготовка решений, протоколов, уставов, соглашений между участниками, сопровождение смены участников, руководителей, адресов и видов деятельности.
• Разработка, правовая экспертиза и согласование договоров; создание типовых форм, договорных регламентов и системы согласования документов.
• Выявление и снижение гражданско-правовых, корпоративных, налоговых, трудовых и иных рисков клиентов.
• Претензионная и судебная работа, представление интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и государственных органах.
• Сопровождение налоговых проверок, подготовка ответов на требования налоговых органов, оценка налоговых последствий договоров и хозяйственных операций.
• Проведение правовой проверки контрагентов, активов и сделок, подготовка юридических заключений и рекомендаций для бизнеса.
• Разработка внутренних положений, инструкций, стандартов юридической работы, показателей эффективности и отчетности отдела.
• Подбор, обучение, развитие и оценка сотрудников юридического отдела.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Высокий уровень проактивности и управленческих компетенций.
• Опыт работы по юридической специальности не менее 7 лет, из них не менее 3 лет — на руководящей должности в юридическом отделе, юридической практике или юридическом департаменте.
• Подтвержденный опыт управления командой юристов: постановка задач, делегирование, контроль, наставничество и ответственность за итоговый результат.
• Опыт работы в юридической, консалтинговой, бухгалтерской, кадровой или иной аутсорсинговой компании либо в группе компаний с большим количеством юридических лиц, сотрудников и разноплановых задач.
• Отличное знание гражданского, корпоративного, договорного, налогового, трудового, административного и процессуального законодательства Российской Федерации.
• Практическое знание законодательства о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, несостоятельности (банкротстве), защите персональных данных и противодействии легализации доходов, полученных преступным путем.
• Уверенное знание налогового законодательства, основных режимов налогообложения, налоговых рисков договорных моделей, требований к деловой цели и должной осмотрительности.
• Умение отслеживать изменения законодательства, разъяснения государственных органов и судебную практику, быстро переводить их в понятные рекомендации, регламенты и действия для бизнеса.
• Сильная договорная практика, умение находить правовые и налоговые риски, предлагать безопасные и коммерчески обоснованные решения.
• Опыт сопровождения проверок налоговых, трудовых и иных контролирующих органов.
• Опыт претензионной и судебной работы, подготовки процессуальных документов и ведения сложных споров.
• Навыки правового аудита, проверки контрагентов, оценки структуры владения, полномочий, активов, обязательств и рисков сделок.
• Понимание бизнес-процессов, финансовых последствий юридических решений и особенностей оказания услуг большому числу клиентов.
• Уверенное владение системами электронного документооборота, справочными правовыми системами, государственными информационными ресурсами и сервисами Федеральной налоговой службы.
• Системность, самостоятельность, высокая письменная и устная грамотность, способность аргументированно отстаивать позицию и принимать решения в условиях многозадачности.
• Безупречная деловая репутация, соблюдение конфиденциальности и профессиональной этики.

Будет преимуществом:

• Опыт сопровождения холдингов, групп компаний, сделок по приобретению и продаже бизнеса, корпоративных реструктуризаций.
• Практика в сфере банкротства, антимонопольного регулирования, интеллектуальной собственности или защиты персональных данных.
• Опыт автоматизации юридической работы, внедрения электронного согласования договоров, базы шаблонов, реестров рисков и систем контроля сроков.
• Опыт обслуживания большого количества клиентов одновременно и управления отделом в условиях высокой операционной нагрузки.

Подтверждение опыта:

Обязательное условие — готовность предоставить контакты предыдущего работодателя или непосредственного руководителя для подтверждения управленческого опыта, профессиональных компетенций, деловой репутации и причин прекращения работы. Рекомендации проверяются с согласия кандидата.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• формат работы — офис/гибрид, 5/2, с 10:00 до 19:00;
• заработная плата складывается из высокого фиксированного оклада и KPI;
• оплата до 50% от стоимости профильного обучения по профилю специальности;
• возможности для карьерного роста;
• ДМС/фитнес;
• годовая премия для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более;
• бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
• крутая корпоративная культура: праздники, фруктовые пятницы, корпоративы и тимбилдинги;
• программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании или различные сертификаты.