Руководитель Юридического департамента

«ТОП-Сервис» — одна из крупнейших компаний на рынке профессионального клининга, эксплуатации зданий и обслуживания инженерных систем. Мы обеспечиваем уборку большинства станций московского метро, городских автобусов и электробусов, а также вокзалов, платформ и подвижного состава железнодорожного транспорта.
Мы в поиске Руководителя юридического департамента в нашу команду:

Чем предстоит заниматься

• Руководить юридическим департаментом: выстроить структуру по направлениям (договорная, судебно-претензионная работа, комплаенс, защита персональных данных), распределить зоны ответственности, развивать команду.
• Выстроить договорную работу: типовые формы, положение о договорной работе, регламент согласования, сокращение сроков подготовки и согласования договоров.
• Руководить претензионно-исковой работой: споры с заказчиками, контрагентами, сотрудниками; акцент на досудебное урегулирование; представительство в судах.
• Сопровождать исполнение государственных контрактов (44-ФЗ, 223-ФЗ): приёмка, штрафы, изменение условий, взаимодействие с заказчиками и ФАС.
• Развивать систему управления правовыми рисками: реестр рисков, ключевые индикаторы риска по департаментам, регулярная отчётность генеральному директору.
• Создать направление по защите персональных данных (152-ФЗ): комплекс документов, специалист в команде, подготовка к проверкам.
• Внедрить комплаенс-политики: антикоррупционную, по взаимодействию с госорганами, по миграционному учёту.
• Сопровождать проверки контролирующих органов (ГИТ, прокуратура, Роскомнадзор, МВД и др.).
• Автоматизировать работу департамента в Битрикс24 совместно с ИТ: заявки, сроки, отчётность, библиотека документов.
• Участвовать в тендерах: юридическое досье компании, проверка контрагентов, правовой аудит новых объектов.
• Разрабатывать правовые программы обучения и памятки для сотрудников других департаментов.

Мы ожидаем

• Высшее юридическое образование.
• Опыт руководства юридической службой от 5 лет, с командой юристов.
• Опыт работы в компаниях с большим штатом и подрядной моделью: клининг, FM, аутсорсинг персонала, транспортный сервис, строительство, эксплуатация.
• Практику исполнения госконтрактов по 44-ФЗ и 223-ФЗ со стороны исполнителя.
• Самостоятельное ведение арбитражных и трудовых споров, опыт сопровождения проверок надзорных органов.
• Опыт выстраивания или перестройки юридической функции: регламенты, типовые формы, процессы согласования.
• Системное мышление и ориентацию на бизнес: умение искать решение, а не причину отказать.
• Умение договариваться с внутренними заказчиками и добиваться результата без прямого подчинения.

Будет преимуществом

• Опыт построения системы управления правовыми рисками и отчётности первому лицу.
• Реализованный проект по 152-ФЗ.
• Знание миграционного законодательства на практике.
• Опыт автоматизации юридических процессов (Битрикс24, 1С:Документооборот или аналоги).
• Опыт работы с объектами транспортной инфраструктуры.