Заместитель начальника ПДО

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОБСУЖДАЕТСЯ ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ!

Обязанности:

• Руководить работой по оперативному регулированию, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.

• Обеспечивать ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдать установленные нормы заделов на складах и рабочих местах.

• Координировать работу подразделений предприятия, принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства.

• Осуществлять руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.

• Осуществлять руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию.

• Организовывать оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий.

• Обеспечивать своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.
• Руководить работой производственных складов, обеспечивать участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства.

• Контролировать выполнение взаимных требований и претензий подразделения предприятия, анализировать результаты их деятельности за предыдущий плановый период.

• Организовывать разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы.

• Высшее техническое образование (желательно в сфере машиностроения)

• Стаж работы в должности заместителя начальника ПДО или на других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством от 3-х лет.

• Знание программы 1С., чтение технической документации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ. Трудоустройство официальное с первого дня;

• Соц.пакет;

• Возможность частичной компенсации процентов по ипотеке;

• Доставка транспортом предприятия;

• Иногородним, семейным может предоставляться жилье;

• Своевременная и стабильная заработная плата, без задержек;

  выплаты строго 2 раза в месяц.