Развитие бизнеса и построение партнерских отношений с ключевыми корпоративными клиентами.
Курирование и удержание постоянных клиентов уровня Enterprise.
Установление и поддержание долгосрочных взаимовыгодных отношений с ЛПР высшего уровня.
Планирование продаж, выполнение установленных планов.
Анализ потребностей клиентов и разработка индивидуальных предложений.
Ведение CRM-системы, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров и оформление заказов.
Контроль дебиторской задолженности.
Необходимые компетенции:
Высшее образование.
Обязательный опыт в B2B продажах с корпоративными клиентами.
Опыт работы с крупными и сложными клиентами: опыт сопровождения Enterprise клиентов и холдинговых структур будет вашим преимуществом.
Опыт в B2G/GR будет являться преимуществом.
Интерес к алкогольной индустрии.
Высокий уровень коммуникативных навыков.
Гибкость, адаптивность, клиентоориентированность.
Мы предлагаем:
Привлекательный уровень дохода.
Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
Гибридный график работы после успешного прохождения испытательного срока.
Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
Доплату до полного оклада во время отпусков.
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!