Инженер-проектировщик объектов электроэнергетики

«ВЭП-Электросети» выполняет полный цикл технологического присоединения, а также обеспечивает строительство, монтаж, обслуживание и ремонт объектов электросетевого хозяйства. Также в числе наших компетенций - испытания и измерения электротехнической лабораторией, техническое сопровождение систем АИИС КУЭ/АСКУЭ.

Обязанности:

• Сбор исходных данных и предпроектное обследование объектов;
• Разработка проектной и рабочей документации по силовому электрооборудованию, электроосвещению, заземлению, электроснабжению, кабельным и воздушным линиям 0,4 кВ и 6–10 кВ;
• Расчёт нагрузок и проверка проводников; подбор оборудования, формирование ОЛ/ТТ для КТП и НКУ;
• Выполнение однолинейных схем 0,4 кВ, планов и разрезов расстановки оборудования подстанций и блочно-модульных зданий, планов прокладки кабельных трасс, разрезов кабельных эстакад и конструкций, расчётов и чертежей заземления и молниезащиты;
• Составление спецификаций оборудования, изделий и материалов, ведомостей объёмов работ;
• Согласование проектных решений с заинтересованными организациями, участие в технических совещаниях, защита решений у заказчика и в органах экспертизы; сдача документации с получением положительного заключения государственной экспертизы.

Требования:

• Уверенное владение ПК: MS Office; AutoCAD (Компас, Нанокад);

• Знание нормативно-технической документации по проектированию объектов электроэнергетики: ГОСТ, СП/СНиП, ПУЭ, ПТЭЭП/ПТЭЭБ, НТП, а также требований СПДС (Системы проектной документации для строительства);

• Умение читать и разрабатывать электрические схемы и чертежи;

• Знание номенклатуры отечественного и зарубежного электрооборудования, навыки подбора, расчёта и обоснования необходимого оборудования;

• Навыки взаимодействия с другими участниками проекта — архитекторами, строителями, специалистами по КИПиА и АСУТП;

• Умение согласовывать технические решения.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Работа в стабильной компании, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье - выходной);
• Командировки (редкие);
• Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
• Корпоративная сотовая связь;
• Корпоративные мероприятия.