Инженер-сметчик в электроэнергетике

ГК Волгаэнергопром - лидер в отрасли сварочных технологий, автоматизации и роботизации производства, а также автономного и резервного энергоснабжения. Включает в себя группу компаний, ведущих торговую и производственно-инжиниринговую деятельность.

Обязанности:

• Определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации;

• Составление, экспертиза, согласование сметной документации на определенные виды работ;

• Ведение общего журнала работ по форме КС-6 и журнала учета выполненных работ по форме КС-6а;

• Составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3;

• Проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме М-29;

• Оформление и учет договоров;

• Участие в подготовке документации для участия в тендере;

• Ведение накопительной ведомости по объекту.

Требования:

• Знание законодательства, нормативных документов, методических и нормативных материалов в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве, в том числе в электроэнергетике;
• Уверенное владение компьютером и специализированными программами для составления смет ( Гранд-Смета, SmetaWIZARD, А0, Smeta.ru);
• Умение составлять локальные, объектные сметы, сводные сметные расчеты, ведомости объемов работ;
• Способность анализировать проектную и рабочую документацию, выявлять объемы работ и определять стоимость;
• Знание нормативных документов, ГОСТы, СНиПы, ЕНиРы, МДС, касающиеся электромонтажных работ и ценообразования в строительстве;
• Знание технологии производства электромонтажных работ, видов материалов и оборудования, применяемых в электроэнергетике;
• Умение работать с тендерной документацией и участвовать в торгах;
• Желателен опыт работы в сфере сметного дела в электроэнергетике, от 3 до 5 лет;
• Внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Работа в стабильной компании, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье - выходной);
• Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
• Корпоративная сотовая связь;
• Корпоративные мероприятия;
• Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол.