Главный специалист ЭТЛ (группа линий ОРУ-220 кВ, 500 кВ)

Вам предстоит:

• Организация и проведение технического обслуживания устройств РЗиА подстанции ОРУ-220/500кВ

• Эксплуатация закреплённого оборудования

• Ведение учета, устранение неполадок и дефектов устройств РЗиА подстанции ОРУ-220/500кВ

• Организация работ в электроустановках, оформление необходимой технической документации

• Разработка инструкций по эксплуатации

• Анализ и проведение мероприятий по расследованию случаев работы РЗиА и выполнение мероприятий по исключению излишней(ложной) работы

• Рассмотрение ПД на модернизацию оборудования

• Выполнение заданий МРДУ и ОДУ Центра
• Анализ векторных диаграмм, аварийных осциллограмм

Чего мы ждем от кандидата:

• Опыт проведения проверок, поиска и устранения неисправностей, организации работы по обслуживанию и ремонту оборудования

• Умение выполнения проверок комплектов микропроцессорных защит (ABB RET521, REL521, REC670, RED521, Текон 300, МКПА-2), электромеханических защит (панелей ЭПЗ-1636, ДФЗ-201, ДФЗ-504, АПВ-503), приемо-передатчиков (АНКА-АВПА, ETL600 (ВЧ) и СР24 (ВОЛС))

• Умение самостоятельно организовывать работы по обслуживанию и ремонту оборудования

• Умение работать со схемами управления выключателями, синхронизации, блокировки, сигнализации и др.

• Умение работать с оборудованием: РЕТОМ 51(21,61), РЕТОМ-ВЧ, OMICRON 356, E-6-32, РЕТОМЕТР

• V группа электробезопасности

• Высшее электротехническое образование

Мы как работодатель:

• Обеспечиваем полное соблюдение ТК РФ, белую з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные
• Заботимся о вашем здоровье
  Сотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована
• Поддерживаем
  в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дн. отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.
• Берем на себя часть расходов
  Питание в столовой на филиале, детский отдых и детский сад
  Для иногородних – найм жилья, компенсация проезда Ежегодная доплата к отпуску
• Развиваем сотрудников
  Обучаем за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.
  А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора
• Предлагаем целевое обучение
  детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы
• Не только работаем
  Компания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)
• График: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт - до 15:45 (сб, вс – выходные)

Филиал:

- ТЭЦ- [26]