Начальник участка технического обслуживания и реверсивного инжиниринга

Старая Купавна, улица Кирова, уч29

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление людьми: 3 чел. в подчинении, специалисты и инженеры;
Закупки ТМЦ: организация закупок зап. частей, основ для изготовления деталей для технологического оборудования 2-х цехов (производство таблеток и мазей): создание заявки для отдела закупок, проведение тендера, подписание договора, актов выполненных работ;
Склад: приемка поставок и организация хранения ТМЦ на выделенном складе отдела, контроль выдачи ТМЦ в производство;
Планирование, организация, проведение ремонтов технологического оборудования и сервисных работ как силами технической службы, так и с привлечением производителей оборудования;
Реверсивный инжиниринг: согласование чертежей деталей (определение потребностей в чертежах определённых деталей для технологического оборудования, создание заявки на подготовку чертежа, приемка чертежей от инженера-конструктора);
Контроль использования бюджета OPEX, подготовка excel-отчета по расходованию бюджета и загрузка отчета в программу Optimacros;
Ведение документации фармацевтической системы качества, участие в расследованиях отклонений и разработки предупредительных мероприятий, актуализация стандартных операционных процедур.

Требования:

Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое);
Опыт работы в качестве инженера технического обслуживания, механика, мастера по ремонту технологического оборудования с функцией закупки и реверсивного инжиниринга от 2-х лет;
Опыт работы в фармацевтической, пищевой промышленности, в области производства космецевтики;
Знание программ Компас, Microsoft (excel, word), ERP-систем;
Опыт работы в системах электронного документооборота;
Опыт управления персоналом (постановка задач, контроль, обучение).

Условия:

Оформление по ТК РФ (постоянный трудовой договор);
Место работы - г. Старая Купавна, ул. Кирова д. 29
График работы 5\2 с 08 00 до 17 00;
Оклад + годовая премия, пересмотр заработной платы по итогам выполнения годовых задач и KPI;
Полис ДМС после испытательного срока (стоматология, врачебные консультации, врачебные исследования, вызов врача на дом, госпитализации, защита от критических заболеваний), страхование жизни и здоровья сотрудника, льготы и бенефиты компании);
Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов (ежемесячно и на протяжении всего периода работы в компании);
Предоставление ноутбука, мобильного телефона, оплаченной мобильной связи;
Трансфер сотрудников по маршрутам:- Электросталь-Ногинск-Монино-Старая Купавна (и обратно); - Ж/д станция Купавна – Старая Купавна (и обратно)
либо подключение Яндекс такси (оплачивается компанией).