Ozon Fintech — подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.
Мы делаем корпоративные сервисы и AI-сервисы для коллег — всё, чем сотрудники Банка пользуются в работе каждый день.
Мы ищем ведущего менеджера проектов, который возьмёт на себя AI-инициативы и проекты корпоративных сервисов и доведёт их до измеримого результата.
Вам предстоит:
- вести AI-инициативы и проекты корпоративных сервисов от идеи до прода и масштабирования на весь финтех;
- декомпозировать крупные проекты на этапы и задачи, готовые к разработке, вести квартальные планы и роадмапы;
- координировать команды разработки, платформенные команды, информационную безопасность и бизнес-заказчиков, трекать зависимости и договариваться о доработках;
- искать и отслеживать метрики, на которые влияют корпоративные инструменты и AI-агенты;
- самостоятельно анализировать данные, ставить задачи дата-аналитикам, разработчикам и QA-инженерам, формулировать требования к доработкам сервисов, чтобы нужные данные появились;
- проводить демо и презентации для руководства и заказчиков, обосновывать приоритеты цифрами.
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт управления проектами в IT от 4 лет с высокой степенью самостоятельности;
- вели крупные проекты с участием нескольких команд разработки и доводили их до прода;
- обладаете технической грамотностью: понимаете архитектуру на уровне взаимодействия сервисов, знакомы с API, микросервисами, циклом разработки;
- ежедневно работаете с AI-агентами и понимаете, как устроены LLM, RAG, MCP и где у них ограничения;
- знакомы с современными подходами и фреймворками AI-Native SDLC;
- уверенно пишете SQL и работаете с BI-системами;
- умеете найти нужную метрику, проверить данные и посчитать эффект от изменения;
- знакомы с метриками delivery: DORA, cycle time и др.;
- умеете челленджить запросы заказчиков, выявлять реальные потребности, и управлять ожиданиями без прямого подчинения;
Будет плюсом, если вы:
- работали системным или дата-аналитиком;
- уже внедряли AI-инструменты в процессы команд и можете показать результат в цифрах;
- много и глубоко работали с данными;
- проводили A/B-тесты или пилоты с контрольной группой;
- делали внутренние или корпоративные сервисы — HR-tech, инструменты для сотрудников, платформы для разработчиков;
- работали в банке или финтехе;
- читаете и рисуете UML и BPMN-диаграммы.