Руководитель отдела продаж

О нас.
«Help me» работает с 2015 года. 30 000+ клиентов, списано более 13 млрд ₽ долгов, премия «Звезда качества России».
Мы масштабируем франчайзи-сеть и ищем человека, который выведет партнёров на план.

Ваша задача: довести партнёров до плановых лидов, договоров и оплат. Вы операционный тренер и аудитор в одном лице, а не «менеджер по отношениям».

Что делать?

-Запускать новые офисы франчайзи и выводить их на план за 90 дней.
-Разгонять действующих партнёров: находить, где «течёт» воронка (реклама, консультация, закрытие, сбор оплат).
-Слушать звонки, проводить ролевые игры, аттестовать менеджеров партнёров.
-Контролировать дебиторку и план-факт, вести ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчётность.
-Ездить в регионы.

Требования:

- Опыт в БФЛ от 2 лет, знание 127-ФЗ и работы с должниками. Без этого не рассматриваем.
- Опыт в продажах и управлении командой или сетью точек от [2] лет.
- Уверенная работа с цифрами: конверсия, CPL, стоимость договора, средний чек.
- Готовность к командировкам, стрессоустойчивость, умение влиять без прямой власти.

Плюсом: опыт работы с франчайзи и понимание контекста и таргета.

Условия:

- Оклад + бонус от результата сети (договоры, выручка, оплаты). Бонус за рост и запуск партнёров.
- Прозрачные KPI и штрафные зоны за отток партнёров и жалобы.
- Рейтинг менеджеров с публичными итогами, конкурсы.
- Официальное оформление, выплаты два раза в месяц.

В отклике напишите ваш личный результат за 12 месяцев в цифрах: план и факт. Без цифр резюме рассматриваем в последнюю очередь.