Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Планирование фонда оплаты труда (ФОТ) и контроль за его исполнением

• Расчет затрат на персонал и прогнозирование расходов

• Формирование и оптимизация социального пакета (ДМС, фитнес, питание, компенсация проезда)

• Участие в процессе ежегодного пересмотра зарплат на основе оценки эффективности

• Участие в процессах аудита должностей и пересмотре структуры общества

• Ведение Штатного расписания и организационной структуры общества

• Участие в системе оценки эффективности (KPI)

Требования:

• Высшее образование (в сфере экономики, финансов, управления персоналом или бухгалтерского учёта)

• Опыт работы в должности менеджера по компенсациям и льготам от 3-х лет

• Экспертный уровень владения Microsoft Excel, включая работу со сводными таблицами, сложными формулами (VLOOKUP, INDEX/MATCH) и макросами.

• Знание ПК: Microsoft Office, уверенный пользователь, SAP, 1С ЗУП

Условия:

• Место работы: на одном из активов Ареал (ранее Highland Gold)

• Удобный вахтовый график работы 60/60

• Официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, годовая премия по результатам работы

• Компенсация расходов на медицинский осмотр

• Проезд до места работы и обратно за счет компании

• Предоставление трехразового питания (завтрак, обед, ужин)

• Проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой

• Высокие стандарты безопасности

• Профессиональное обучение и развитие

• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками

• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру