Слесарь по обслуживанию буровых 5 разряда Харвута

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для Вас.

Вакансия открыта в дочернем обществе ООО "Газпром Бурение"

Обязанности:

• проведение ремонта, регулировки и диагностики механизмов буровой установки;
• чтение технических схем и чертежей;
• выполнение слесарных работ (разборка, сборка, замена изношенных деталей);
• проверка состояния крепежа, смазки, герметичности соединений;
• участие в монтаже/демонтаже оборудования.
• а также выполнение электрогазосварочных работ при ремонте и изготовление узлов и деталей бурового оборудования в порядке совмещения профессий.

Требования:

• удостоверение слесарь по обслуживанию буровых 6 разряда;
• удостоверение Стропольщик 4-5 разряда;
• удостоверение Электрогазосварщик 6 разряда;
• опыт работы на буровых установках, предпочтительно на МБК-140 или аналогичном оборудовании;
• знание устройства, принципов работы и технического обслуживания буровых установок (МБК-140), насосных агрегатов, систем промывки, механизмов подъема и вращения, системы управления и КИПиА.
• знания: устройство сварочных аппаратов, свойства металлов, технология сварки, методы контроля.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• компенсация питания и проезда;
• график работы: вахтовый метод работы 30/30;
• место работы: Уренгойское ГКМ (Харвута);
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.