Руководитель строительного объекта (г. Томск)

Компания «Практика» уже более 19 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Мы создаём пространства, в которых красота и инженерная мысль соединяются с искренней заботой о человеке. Так появляются дома, которые помогают жить, поддерживают семью и сохраняют ценность во времени.

В связи с активным развитием и появлением новых проектов в регионах, компания открывает конкурс на вакансию Руководителя строительного объекта в город Томск.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью создания значимых проектов, влияющих на жизнь города и его жителей. Присоединяйтесь к команде, чтобы вместе строить будущее!

Что предстоит делать:

• Организация работ на строительной площадке согласно графику финансирования объекта, минимизация затрат на возведение объекта;
• Координация работ подрядных организаций;
• Организация и руководство производством СМР в соответствии с графиком строительства объекта, проектной документацией, строительными нормами, правилами и ТУ;
• Технический надзор в течение всего периода строительства объекта с целью контроля за соблюдением подрядными организациями проектных решений, качества СМР, требований нормативных документов;
• Работа с Заказчиком, гос. органами.

Что для нас важно:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет на строительстве крупных гражданских объектов;
• Высшее или среднее-специальное образование строительное;
• Навык ведения строительной документации;
• Ответственность, пунктуальность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Релокация в г. Томск. Проект Жилого комплекса в районе улиц Ленина-Водяная-Пролетарская;
• Стабильную работу — официальное оформление по ТК РФ и выплаты два раза в месяц;
• Заботу о здоровье — ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможности учиться и расти в профессии. Проводим внутреннее обучение, делимся экспертизой внутри команды и поддерживаем внешнее профессиональное обучение;
• Современные инструменты — мы внедряем ИИ в рабочие процессы и обучаем сотрудников использовать его в работе;
• Корпоративные возможности — скидки и специальные предложения от партнеров компании.
• Подарки к Новому году для детей сотрудников;