Бухгалтер на участок «Банк-клиент»

Почему стоит выбрать нас?

• 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге.
• ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют.
• 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно.
• Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях.
• Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало!

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и проведение платежных поручений, в том числе по заработной плате, налогам, сборам и страховым взносам.

• Проведение безналичных платежей через систему «Клиент-Банк», работа с банковскими выписками.

• Контроль своевременности и корректности платежей, наличия денежных средств на расчетных счетах.

• Сопровождение расчетных счетов: открытие, закрытие, обновление данных юридических лиц, продление полномочий подписантов.

• Организация и сопровождение зарплатных проектов, заказ банковских карт сотрудникам.

• Взаимодействие с банками по текущим вопросам, подготовка документов и ответов на запросы.

• Контроль банковских тарифов, условий обслуживания и начисления процентов по остаткам на счетах.

• Работа с невыясненными поступлениями и контроль активности расчетных счетов.

Для нас важно:​​​​​​​

• Опыт работы с банковскими операциями на участке «Банк-клиент».

• Знание основ бухгалтерского учета.

• Опыт работы в 1С:Бухгалтерия 8 (1С:БП).

• Опыт взаимодействия с банками.

• Уверенное владение MS Office, в том числе Excel.

Мы предлагаем:

• График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), 8-часовой рабочий день с гибким началом (в промежутке с 8:00 до 10:00);
• Офисный формат работы, с переходом на гибридный формат после испытательного срока;
• Официальное оформление с первого дня в штат компании;
• Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет";
• Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.