Заместитель руководителя по безопасности формата Суперстор

Обязанности:

• Работа с аналитическими отчетами и базами данных для выявления аномалий и подозрительных операций.
• Участие в формировании и контроль исполнения бюджета расходов на безопасность (услуги ЧОП, закупка оборудования, обслуживание ТСО).

Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в сфере безопасности или торговли более 5 лет;
• Опытный пользователь ПК (Excel, Word, 1С,SAP, Prisma, Set Prism)
• Высшее образование
• Знание : 1. Трудовой, Уголовный, Гражданский и Административный кодексы РФ (в рамках квалификации правонарушений, проведения внутренних расследований и материальной ответственности). 1.2 Нормативные документы, регулирующие торговлю, защиту прав потребителей, санитарно-эпидемиологические требования (Роспотребнадзор, МЧС, МВД). 2. Специфику рисков и потерь в продуктовом ретейле 2.1 Классификацию и структуру потерь (недостачи, технологические потери, пересортица, списание сроков годности). 2.2 Способы и схемы внутренних хищений со стороны персонала (кассиры, логисты, приемщики, администрация магазинов). 2.3 Методы совершения внешних краж (шоплифтинг, мошенничество со стороны контрагентов и поставщиков). 3. Технические средства и системы безопасности 3.1 Принципы построения и работы современных систем видеонаблюдения (CCTV) и видеоаналитики (распознавание лиц, контроль кассовых операций). 3.2 Работу систем контроля и управления доступом (СКУД), охранно-пожарной сигнализации (ОПС) и противокражных систем (EAS). 3.3 Специализированное ПО для контроля кассовой зоны (например, Prisma, Set Prism и аналоги) и ERP-системы (1С, SAP) 4. Аудит Правила проведения инвентаризаций, ревизий и локальных проверок в торговых точках 5. Анализировать и минимизировать потери: 5.1 Выявлять зоны максимального риска (критические точки) в розничных магазинах и складской логистике.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
• Оплачиваемый отпуск, больничные;
• Оплачиваемая стажировка;
• Активно развита корпоративная культура, ДМС, скидки в тренажерные залы;
• Повышeнный кeшбэк до 20% для coтpудникoв, пoдаpочныe бонусы пo cлучаю знaчимых событий по карте "Копилка" и многое другое;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные сб/вс)
• Возможности для карьерного роста и бесплатное обучение для сотрудников.
• Развитая корпоративная культура