Лидогенератор / Сорсер (B2B Lead Generation Specialist)

DevHunt — международное кадровое агентство. Более 7 лет мы находим сильных специалистов в сферах IT и Digital для ведущих технологических компаний по всему миру.

Сейчас мы масштабируем клиентскую воронку и ищем в команду Лидогенератора / Сорсера в пару к действующему специалисту. Ваша ключевая задача — системный поиск лиц, принимающих решения (ЛПР), массовый аутрич и доведение потенциальных клиентов до отправки коммерческого предложения и подписания договора на подбор.

Чем нужно будет заниматься:

• Искать целевые компании и прямые контакты ЛПР (CEO, HRD, CTO, фаундеры) через LinkedIn, Telegram, job-порталы и внешние базы данных.

• Проводить регулярные массовые аутрич-кампании.

• Вести деловую B2B-переписку: выявлять потребности в найме, презентовать возможности агентства, отправлять КП.

• Сопровождать контакт до момента согласования и подписания договора.

• Аккуратно и своевременно вести карточки лидов и статусы в ATS.

• Писать 2 вовлекающих экспертных поста в месяц для корпоративного Telegram-канала (кейсы агентства, тренды IT-рекрутинга).

Кого мы ищем:

• Опыт работы на позициях Lead Generator, Sourcer, Junior BDM или Sales Assistant с фокусом на исходящий холодный поиск.

• Навык работы с большими объемами контактов и массовыми рассылками (LinkedIn, Email, Telegram).

• Умение самостоятельно выходить на контактные данные топ-менеджмента.

• Грамотная письменная речь и четкое понимание этики деловой переписки в B2B.

• Высокая автономность, самоорганизация и готовность к рутине больших чисел.

Будет плюсом:

• Опыт лидогенерации в кадровых агентствах, IT-аутстаффинге или HR-консалтинге.

• Навыки работы с инструментами автоматизации рассылок и парсинга контактов.

• Базовый опыт копирайтинга или ведения профессиональных каналов в Telegram.

Мы предлагаем:

• Полная удаленка: работайте из любой точки мира, график гибкий с ориентиром на рабочий день по МСК.

• Бонус за заключенные сделки;

• Отличную команду, отсутствие бюрократии;

• Оформление: по договору с ИП или Самозанятым.

Этапы отбора:

1. Знакомство.

2. Финальное интервью с CEO DevHunt.

3. Оффер.