Руководитель направления продуктовой и delivery-эффективности.
Мы ищем сильного лидера, который будет развивать продуктовую модель управления, повышать эффективность delivery и помогать продуктовым и технологическим командам создавать максимальную клиентскую и бизнес-ценность. Роль объединяет функции Product Excellence, Agile Coaching и Delivery Management.
Обязанности:
- Развитие и внедрение продуктовой модели взаимодействия между бизнесом, Product, Engineering, Design и Data.
- Повышение качества продуктовой стратегии, исследований, проверки гипотез и принятия решений на основе данных.
- Обеспечение прозрачности планирования, прогнозирования, управления рисками и зависимостями.
- Развитие Agile-практик, повышение самостоятельности команд и внедрение культуры непрерывных улучшений.
- Управление межфункциональными зависимостями и координация работы нескольких продуктовых и технологических команд.
- Формирование системы метрик продуктовой и delivery-эффективности.
- Развитие команды Product & Delivery Excellence, Agile Coaches и Delivery Managers.
Требования: - Не менее 8 лет опыта в цифровых продуктах, технологическом delivery или трансформации способов работы.
- Не менее 3 лет опыта управления командами, продуктовыми направлениями или функцией Product/Delivery Excellence.
- Практический опыт поставки сложных цифровых решений с участием нескольких команд.
- Опыт развития продуктовой модели управления в крупной компании.
- Глубокое понимание product discovery, продуктовой аналитики, приоритизации и экономики продукта.
- Практический опыт управления потоком работ, рисками, зависимостями и прогнозированием.
- Понимание жизненного цикла разработки, DevOps и эксплуатации цифровых сервисов.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в телекоме, финтехе, e-commerce или других крупных технологических компаниях.
- Опыт взаимодействия с BSS/OSS, цифровыми каналами и платформами данных.
- Опыт трансформационных проектов и работы со сложным технологическим ландшафтом.
- Практика использования AI для улучшения продуктовых решений и delivery-процессов.
Ключевые компетенции:
- Бизнес- и продуктовое мышление.
- Системный подход к решению задач.
- Delivery-лидерство.
- Управление изменениями.
- Развитие команд и руководителей.
- Сильные навыки влияния и переговоров.
- Аналитичность и ориентация на результат.