Менеджер по обучению и развитию персонала
Менеджер по обучению и развитию персонала
Ташкент, Мирзо-Улугбекский район
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение обучения торговых представителей (продуктовое обучение, техники продаж, стандарты работы).
- Организация и проведение полевого обучения (сопровождение сотрудников «в поле», разбор визитов, предоставление развивающей обратной связи).
- Взаимодействие с руководителями отдела продаж по вопросам развития и оценки компетенций сотрудников.
- Разработка, обновление и адаптация учебных программ, методических материалов и презентаций.
- Оценка эффективности обучения (тестирование, анализ KPI, сбор обратной связи, подготовка отчетности). Готовность к командировкам
- Опыт работы тренером по продажам от 1 года в FMCG
- Знание русского языка+ узбекского языка
- Практический опыт в продажах (желательно в роли торгового представителя или руководителя продаж).
- Опыт проведения полевого обучения сотрудников.
- Навыки разработки и проведения обучающих программ.
- График работы 5\2 с 9.00-18.00
- Офис в центре города
- Наличие командировок по Узбекистану
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
Навыки
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Проведение тренинга для новых сотрудников
- Планирование продаж
