Начальник бюро кооперации

Наша команда — это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Организация обеспечения подразделений предприятия комплектующими изделиями;
• Размещение заказов по направлениям: изготовление печатных плат, монтаж печатных плат, механическая обработка, литье, гальваническое покрытие, упаковка;
• Ведение договорной и оперативной работы в соответствии с 223 ФЗ и 275 ФЗ, работа с тендерной документацией;
• Анализ рынка производителей и поставщиков;
• Проработка коммерческих предложений по срокам выполнения, затратам и дополнительным требованиям;
• Обеспечение размещение заказов на комплектующие изделия по децентрализованному снабжению;
• Организация учета выполнения заказов по кооперации, приемке поступающих на предприятие изделий по количеству и качеству и принятие необходимых мер в случаях выявленных недостач;
• Организация работы склада, контроль процедуры прохождения деталей и узлов через входной контроль;
• Принятие мер по предупреждению сверхнормативных запасов, реализации излишних и неиспользуемых на предприятии комплектующих изделий;
• Обеспечение своевременной проверки, акцептирование счетов и платежных требований поставщиков.

Что вам для этого нужно:

• Умение читать техническую и конструкторскую документацию;
• Опыт работы в проведение тендеров, закупок товаров и услуг, планирования закупок;
• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ;
• Знание и умение работать в 1С.

Официальные гарантии:

• Высокий уровень дохода, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет, годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15.

Забота о сотрудниках:

• Расширенный ДМС со стоматологией, телемедицина;
• Частичную компенсацию спортивного абонемента;
• На предприятии имеется кафе, медпункт;
• Доставку служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населённых пунктов свердловской области.

Развитие:

• Персонализированное обучение: индивидуальные программы развития под ваши цели и задачи;
• Тренинги по формированию лидерских качеств и управленческих навыков;
• Поддержка в достижении новых профессиональных высот;
• Кадровый резерв.