ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне.
Обязанности: - Посещение рабочих мест (подземные горные выработки) - 2 раза в неделю с целью контроля производственных процессов
- ФХР основного и вспомогательного оборудования и работников, планирование выполнения производственных показателей
- Составление планограмм и циклограмм, графиков производства и ТОиР основного и вспомогательного оборудования
- Контроль исполнения и выявление отклонений, участие в разработке регламентов технологических процессов, дорожных карт, участие в разработке календарных планов, сетевых графиков, предоставление отчетности по выполнению показателей и оценка отклонений
Требования: - Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
- Высшее образование - Горный инженер (Подземная разработка месторождений полезных ископаемых)
- Уверенный пользователь ПО: MS Office, AutoCAD
Условия: - Работа в ООО "УК" "ЮГК" «Южуралзолото»
- Место работы: г. Красноярск или г. Пласт (Челябинская область)
- Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации (предусмотрен релокационный пакет)
- Официальное трудоустройство, все социальные гарантии
- Пятидневная рабочая неделя + командировки
- Своевременная выплата заработной платы
- Участие в корпоративных программах и социальных гарантиях компании.
«Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.