Ведущий горный инженер - проектировщик (открытые горные работы)

НТЦ-Геотехнология основано в 2004 году. Входит в число крупных и известных проектных институтов страны. География работ простирается от Мурманска до Магадана, включает 35 регионов России, а также Казахстан и Узбекистан.

Мы продолжаем формировать команду высококвалифицированных специалистов в области промышленного проектирования, ориентированных на качество и достижение результатов.

Приглашаем ведущего горного инженера - проектировщика (открытые горные работы).

Разработка разделов в составе проектной документации: «Горнотранспортная часть» и «Охрана недр» (расчеты, чертежные работы в AutoCADе).

Выполняемые разделы проектной документации:

Описание и расчет параметров технологии ведения открытых горных работ и работ на ДСУ

Расчет параметров буровзрывных работ

Выбор и обоснование схем вскрытия и разработки месторождений

Расчет производительности горно-транспортного оборудования, расчет количества оборудования занятого на горных работах.

Выполнение графических планов и разрезов по горных работам

Описание технологии и расчеты параметров складирования

Требования:

- образование высшее специальное («горный-инженер» по специальности «открытые горные работы»);

- приветствуется опыт работы в проектной организации более 5 лет ;

- уверенный пользователь ПК (владение пакетом Microsoft Office, программами AutoCAD, Micromine);

- знание технологических горных процессов работ, навык разработки проектов и планов горных работ.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Работа в крупной проектной компании в команде с высококвалифицированными специалистами, что позволяет обмениваться знаниями и опытом;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя, сб, вс - выходные дни с 9.00 до 18.00 (выбор времени начала и окончания рабочего дня);
• Современный и уютный офис оборудованный всем необходимым, место работы: г. Челябинске район пос.Шершни (Тополиная Аллея);
• Достойная заработная плата 2 раза в месяц + премии (Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом индивидуально и зависит от уровня квалификации кандидата);
• Интересные проекты, возможность профессионального роста и развития;
• Программа ДМС со стоматологией для сотрудников, работающих в компании от 3 месяцев;
• Активная корпоративная жизнь: теннис в офисе, масштабные корпоративные мероприятия.