Head of Affiliate marketing (nutra - latam)

AffScale — прямой рекламодатель и производитель в health & beauty. Мы строим систему affiliate-маркетинга для Nutra-продуктов на рынках Юго-Восточной Азии и Индии.

У нас 500+ офферов, 100% in-house продукция, собственные колл-центры в Индонезии, Малайзии, Вьетнаме, Таиланде, Индии и на Филиппинах и команда контента, которая говорит на языках наших рынков. Мы работаем с 3 000+ партнёрами.

Наша цель — стать основным партнёром для арбитражных команд и сетей в этих регионах: обеспечить предсказуемый поток качественных лидов и устойчивую экономику для обеих сторон.

Мы ищем Head of Affiliate Marketing, который возьмёт на себя пул партнёров и выстроит систему роста: от KPI для команды и взаимодействия между отделами до контроля качества трафика и масштабирования в новых GEO.

Чем предстоит заниматься:

• Управление пулом партнёров: tier-система, ключевые аккаунты, удержание топ-партнёров, программы лояльности и реактивации.
• KPI и эффективность команды: система KPI для affiliate-менеджеров, регулярная оценка, корректировка мотивации.
• Взаимодействие между отделами: процессы с данными, колл-центрами, продуктом и финансами
• Качество трафика и performance-контроль: цепочки по партнёрам и GEO, работа над качеством лидов и снижением фрода.
• Масштабирование: новые арбитражные команды и сети, модели CPA / CoD
• Команда и процессы: контроль процессов адаптации, развития и удержания affiliate-менеджеров.

Что для нас важно:

• Опыт в affiliate marketing от 5 лет, из них от 2 лет — в роли Head / Team Lead в Nutra или смежной performance-вертикали.
• Понимание Nutra-специфики
• Английский — рабочий, Русский — разговорный

Будет вашим плюсом:

• Опыт работы с собственными (in-house) офферами и колл-центрами.
• Понимание экономики прямого рекламодателя.
• Опыт запуска новых GEO или новых вертикалей внутри Nutra.
• Опыт с ИИ: применение AI-инструментов в аналитике, работе с трафиком или автоматизации процессов affiliate-направления.

Что мы предлагаем:

• Влияние на P&L: управляете экономикой пула партнёров и стратегией роста в ключевом регионе

• Прямой доступ к продукту: свои офферы, колл-центры, контент и данные

• Ресурсы для роста: 500+ офферов, in-house производство, команда аналитики

• Культура ownership: быстрые решения, инициатива приветствуется, пространство для самостоятельных действий.

• Формат: удалённо, возможны бизнес командировки