Ведущий инженер-проектировщик систем отопления, вентиляции и кондиционирования (ОВиК)

Разработка проектной и рабочей документации по разделу ОВиК для объектов различного назначения.

Проектирование систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха.

Выполнение теплотехнических, аэродинамических и гидравлических расчетов инженерных систем.

Подбор отопительного, вентиляционного и климатического оборудования с учетом технических требований и характеристик объекта.

Разработка принципиальных схем, планов размещения оборудования, чертежей и спецификаций.

Подготовка технических решений и спецификаций оборудования и материалов.

Согласование проектных решений со смежными разделами (АР, КЖ, ВК, ЭОМ и др.).

Контроль соответствия проектной документации действующим строительным нормам и нормативно-техническим требованиям.

Участие в согласовании проектной документации и сопровождении проектов при прохождении экспертизы.

Осуществление авторского надзора за строительством в части проектных решений по разделу ОВиК.

Внесение необходимых изменений и корректировок в проектную документацию в процессе реализации проекта.

Высшее профильное техническое образование в области теплогазоснабжения, вентиляции, отопления и кондиционирования либо смежных инженерных специальностей.

Опыт работы инженером-проектировщиком по разделу ОВиК от 3 лет.

Практический опыт разработки проектной и рабочей документации.

Знание действующих строительных норм и правил (СНиП, СП РК, СН РК) в области проектирования систем отопления, вентиляции и кондиционирования.

Владение методами выполнения теплотехнических, аэродинамических и гидравлических расчетов.

Уверенное владение AutoCAD и Revit.

Навыки подбора инженерного оборудования и разработки технических решений.

Понимание строительных процессов и принципов взаимодействия со смежными разделами проектирования (АР, КЖ, ВК, ЭОМ).

Умение самостоятельно принимать технические решения и обеспечивать качество проектной документации.

Стабильная заработная плата

Обучение за счёт компании

Возможность карьерного роста

Социальный пакет

Бонусная система: от 150 000 ₸ в год на фитнес, медуслуги, перелёты и т.п.

Премии на профессиональные праздники

Тимбилдинги каждые 3–4 месяца