Основные обязанности
Управление производством и объектами
- Организация работ на нескольких объектах одновременно: от передачи в производство до сдачи заказчику.
- Планирование графиков, распределение ресурсов и контроль выполнения СМР.
- Организация ПНР, испытаний, устранения замечаний и технической сдачи объектов.
- Контроль соблюдения проектов, строительных норм, качества и сроков.
- Взаимодействие с заказчиками, генподрядчиками, проектировщиками и техническим надзором.
Руководство командой
- Управление прорабами, инженерами ПТО, монтажными бригадами и субподрядчиками.
- Постановка задач, контроль исполнения, трудовой дисциплины и производительности.
- Участие в подборе, адаптации и оценке технических сотрудников.
Экономика и процессы
- Контроль производственных бюджетов, расхода материалов и трудовых ресурсов.
- Предупреждение перерасходов и анализ отклонений от утверждённой себестоимости.
- Внедрение регламентов, проведение производственных совещаний и регулярная отчётность директору.
- Самостоятельное принятие технических и организационных решений в пределах утверждённых полномочий и лимитов.
Требования
- Высшее техническое образование.
- Опыт руководства производством от 5 лет, предпочтительно в ОВиК.
- Практический опыт монтажа, ПНР и сдачи систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения.
- Опыт одновременного управления несколькими объектами и коллективом специалистов.
- Уверенное чтение проектной и исполнительной документации; знание применимых строительных норм РК.
- Навыки планирования, управления бюджетами и взаимодействия с заказчиками.
Будет преимуществом
- Опыт реализации крупных коммерческих и промышленных объектов.
- Знание VRF/VRV, чиллеров, приточно-вытяжных установок и автоматики.
- Опыт внедрения производственных регламентов и системы контроля.
Мы предлагаем
- Оклад 800 000–1 000 000 тенге на руки и премии по результатам KPI.
- Официальное трудоустройство по законодательству Республики Казахстан.
- Реальные управленческие полномочия и самостоятельность в оперативных решениях.
- Возможность сформировать сильную производственную команду и участвовать в крупных проектах.
Ключевой результат должности
Системная работа производственного направления без постоянного оперативного вмешательства директора: объекты сдаются в срок, в рамках утверждённого бюджета и с соблюдением требований к качеству.