Специалист отдела торговли криптообменника

Работа за компьютером без звонков, продаж и поиска клиентов. Опыт в криптовалюте не обязателен - всему обучаем с нуля.

Первый месяц - оплачиваемое обучение в Екатеринбурге с наставником и выплатой 40 000 ₽. После обучения - оклад 60 000 ₽ + премия от выручки. Совокупный доход действующих сотрудников с премиями обычно превышает 150 000 ₽ в месяц.

В конце января 2027 года наша команда планирует переезд в Хошимин, Вьетнам. Жилье для сотрудников предоставляет компания с покрытием основной суммы аренды.

О компании

CoinDrop - действующий криптообменный сервис, работающий с 2019 года. Мы занимаемся обменом цифровых активов и фиатных валют и обрабатываем заявки клиентов круглосуточно.

У сервиса выстроена собственная операционная инфраструктура, отдел поддержки, отдел разработки, и отдел торговли. CoinDrop более 4 лет представлен на BestChange, где опубликовано более 22 000 отзывов о работе сервиса и находится в топ-10 по репутации среди обменных сервисов СНГ.

Проверить нас можно самостоятельно:

• Сайт - coindrop.trade;

• На сайте BestChange - обменники - CoinDrop.

В 2026 году в России было введено отдельное законодательное регулирование деятельности криптообменников, поэтому компания меняет фокус обслуживания с российских клиентов на иностранных.

Кого мы ищем

Сейчас мы расширяем отдел торговли. Это внутренняя операционная работа за компьютером: искать клиентов, заниматься продажами или совершать звонки не нужно.

Нам подойдет человек без опыта в криптовалюте, если он внимателен, хорошо работает с цифрами, уверенный пользователь ПК, быстро обучается и ответственно относится к работе.

Что Вы будете делать

• Обрабатывать поступающие заявки в административной панели обменника.

• Проверять данные по заявкам, чеки и корректность проведения операций.

• Проводить верификацию клиентов по внутреннему регламенту.

• Следить за актуальностью обменных курсов и корректировать их по установленным правилам.

• Контролировать финансовый результат смены и рассчитывать выручку.

• Взаимодействовать со службой поддержки по вопросам клиентов.

• Вести рабочую переписку с партнерами и контрагентами.

• Работать с внутренними учетными системами и следить за корректностью данных.

Все процессы проходят по регламентам. На старте рядом будет наставник, который покажет рабочие программы, объяснит логику заявок и операций и поможет освоиться.

Что важно для работы

Главное - внимательность. Работа связана с цифрами и большим количеством информации, поэтому важно не терять детали и не действовать наугад.

Мы также ценим:

• ответственность и пунктуальность;

• умение спокойно работать в нестандартных ситуациях;

• способность быстро переключаться между задачами;

• аккуратность в работе с цифрами;

• умение соблюдать инструкции и регламенты;

• уверенное владение компьютером;

• способность быстро учиться новому.

Знание криптовалют, блокчейна и принципов работы обменников будет плюсом, но не является обязательным. Если Вы никогда раньше не работали в этой сфере, мы всему научим.

Доход

Первый месяц - оплачиваемое обучение с наставником: 40 000 ₽ на руки.

Выплата за период обучения производится двумя частями по 20 000 ₽.

После обучения:

60 000 ₽ на руки - фиксированный оклад.

Дополнительно предусмотрена премия, размер которой зависит от выручки и результатов работы. По действующей системе сотрудники отдела торговли с учетом премий получают более 150 000 ₽ в месяц.

Выплаты два раза в месяц.

Пока офис находится в Екатеринбурге, после прохождения обучения компания также компенсирует такси на работу и домой.

График

Работа сменная, преимущественно по графику 2/2 или 3/3.

Продолжительность смены - около 10 часов. Конкретный график обсуждаем заранее.

Работа проходит в офисе в центре Екатеринбурга. В офисе есть все необходимое для комфортной работы, зона для приема пищи, чай и кофе.

Переезд во Вьетнам

В конце января 2027 года мы планируем перевести команду в Хошимин - крупнейший город Вьетнама.

Это не внезапная командировка: переезд планируется заранее и вместе с командой. Билеты на самолет компенсируются компанией. До переезда сотрудник проходит обучение и работает с нами в Екатеринбурге.

Жилье во Вьетнаме предоставляет компания в размере половины суммы ее арендной стоимости, остальная часть вычитается из заработной платы сотрудников.

Мы хотим создать для команды комфортные условия для жизни и работы в теплом климате, сохранив привычную работу, коллектив и понятный график.

Организационные и визовые вопросы, связанные с переездом, обсуждаются заранее. Для кандидата важно иметь действующий загранпаспорт и быть готовым к переезду в Хошимин до конца января 2027 года.

Почему эта вакансия может быть интересна

Это возможность с нуля освоить работу в сфере криптовалют.

Вы получаете оплачиваемое обучение, наставника, фиксированный оклад и прозрачную систему премирования, где доход растет вместе с результатом работы.

Если Вам комфортно работать за компьютером, нравится разбираться в цифрах и процессах и Вы готовы освоить новую сферу - откликайтесь. Все детали работы, обучения и переезда подробно расскажем на собеседовании.