Руководитель строительного участка (подземные сети водоснабжения и канализации)

Мы — производственная компания LIVE GROUP, расширяем производство картофельных чипсов и ищем на реализацию проекта Руководителя строительного участка, который возьмёт на себя организацию и контроль работ по строительству подземных сетей водоснабжения и канализации на объектах компании.

Чем предстоит заниматься:

Основная главная задача: Организация и контроль работ по строительству подземных сетей водоснабжения и канализации, что включает в себя:

• Работа с проектной документацией, чертежами и объёмами работ.

• Подбор необходимой спецтехники: экскаваторов, погрузчиков, самосвалов и другой техники для земляных работ.

• Поиск и подбор рабочих бригад, машинистов спецтехники и субподрядчиков.

• Организация разработки траншей, укладки трубопроводов, монтажа колодцев и обратной засыпки.

• Планирование последовательности работ, сроков выполнения и потребности в ресурсах.

• Контроль стоимости работ, расхода материалов и использования техники.

• Контроль качества выполненных работ и соблюдения строительных технологий.

• Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками и заказчиком.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы руководителем строительного участка, прорабом или начальником участка в сфере строительства инженерных сетей.

• Практический опыт организации работ по прокладке подземных сетей водоснабжения и канализации.

• Умение читать проектную документацию и работать с чертежами, определять объёмы работ.

• Опыт подбора спецтехники, рабочих бригад и субподрядчиков.

• Знание технологий земляных работ, прокладки трубопроводов и монтажа колодцев.

• Навыки планирования работ, контроля сроков, качества и затрат.

• Самостоятельность, организаторские способности и ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной производственной компании с собственными производственными площадками.

• Участие в проектах по расширению и развитию производства.

• Возможность самостоятельно организовывать строительные процессы и принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

• Заработную плату, обсуждаемую индивидуально с кандидатами.