Организация и контроль работы отдела продаж (Постановка целей, задач, приоритетов в работе, контроль выполнения, участие в разработке мотивации. Координация и контроль выполнения планов продаж. Подбор, развитие персонала).
Участие в разработке и внедрение стратегии продаж.
Анализ рынка, конкурентной среды, клиентской базы.
Поиск и развитие новых рынков сбыта, расширение географии продаж.
Организация развития клиентской базы (Разработка мер привлечения новых клиентов, осуществление выездов к ключевым клиентам, участие в профильных выставках и мероприятиях).
Ведение ключевых переговоров и заключение договоров
Анализ и планирование продаж
Взаимодействие со смежными подразделениями по оперативным вопросам исполнения заказов.
Контроль документооборота и соблюдение процедур
Предоставление регулярной отчетности высшему руководству (динамика продаж, выполнение планов, эффективность канала сбыта и др.).
Разработка локальных нормативных актов отдела (положения, регламенты, должностные инструкции и т.д.), предложений по повышению эффективности работы отдела.