Руководитель отдела развития (экспорт в страны ближнего зарубежья)

Фабрика столешниц "КЕДР" – предприятие с богатой историей, которая берет свое начало в 1999 году. Мы являемся одной из ведущих российских компаний-производителей кухонных столешниц из ДСП.

Уже успешно поставляем столешницы в страны ближнего зарубежья, у нас есть лояльная база действующих дилеров. Сейчас мы выходим на новый этап: строим отдельный экспортный канал холодного поиска для масштабирования и захвата новых рынков.

Чем предстоит заниматься:

• Создать отдел по развитию экспорта (холодный поиск), сформировать команду и выстроить работу менеджеров по развитию экспорта. В отделе уже есть один опытный менеджер, который показывает результаты — его нужно интегрировать в новую структуру и масштабировать успех;
• Лично вести активное привлечение новых дилеров и партнёров: холодные звонки, выходы на ЛПР, первые встречи, так как ряд крупных партнёров готовы общаться только на уровне руководителя.
• Проводить анализ рынка: постоянно мониторить рынок, анализировать конкурентов и искать новые точки роста;
• Командировки в страны Ближнего зарубежья - 40 % рабочего времени.

Что мы ждем от Вас:

• Успешный опыт в сфере B2B-продаж, желательно (но не обязательно) в сфере экспортных продаж;
• Будет огромным плюсом наличие собственной наработанной базы потенциальных клиентов в целевых регионах;
• Отличные переговорные навыки, умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения;
• Готовность к командировкам (до 40 % времени) для личного знакомства с ключевыми партнёрами и укрепления деловых связей.

• Конкурентоспособный доход: оклад + прозрачная система мотивации. Уровень дохода напрямую зависит от результатов по привлечению новых клиентов;
• Социальный пакет: официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Комфортные условия: современный офис, оборудованное рабочее место;
• Профессиональный рост: работа в команде профессионалов, возможность влиять на стратегию развития компании и расти вместе с ней.