Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, ЛПА, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, подготавливать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Оформлять документы по ПУ1, ПУ2 и представлять их в территориальный орган социальной защиты.
Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам.
Оформлять документы при направлении работников организации в командировки за границу.
Оформлять отпуска работникам организации (при временном отсутствии специалиста, выполняющего данную работу).
Вести журнал учета листков нетрудоспособности.
Принимать участие в формировании кадрового резерва организации и оформлении соответствующих документов.
Составлять установленную отчетность по кадрам.
Оформлять другие кадровые документы в соответствии с инструкцией по делопроизводству.
Подготавливать проекты писем (запросов, ответов, информационного содержания) по кадровым вопросам, адресуемых организации, юридическим и физическим лицам.
Требования:
Высшее юридическое образование;
Знание трудового законодательства Республики Беларусь, порядка установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, порядка расчета общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности по кадрам;
Коммуникабельность, ответственность и исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость;
Условия:
Корпоративные ценности и задачи;
Медицинское страхование;
Компенсация абонементов в спортивные секции;
Материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов;
Другие корпоративные выплаты и бонусы;
Тимбилдинги.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: