Руководитель отдела продаж В2В

• Управление комплексными продажами ключевым клиентам;

• Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж;

• Оценка и реализация потенциала территории охвата;

• Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса;

• Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений;

• Формирование, обучение и развитие команды;

• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками.

Требования:

• Опыт работы на рынке B2B;
• Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных;
• Опыт ведения переговоров;
• Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам).

Будет преимуществом:
Знание строительного рынка.

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
• График работы 5/2, выходные сб и вс;
• Оклад (по результатам собеседования);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

1. ежемесячная премия 5% от оклада;
2. квартальная премия до 25% от квартального дохода.

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

-уютная столовая, кафе для сотрудников;

-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

-стильная форма, комната отдыха;

-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.